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image article   Retraite et Prevoyance

UE-Rapport sur le rôle croissant des régimes de retraite privés

La commission européenne a publié le 20 octobre 2008 une nouvelle étude intitulée ‘La gestion privée des retraites par capitalisation et leur contribution à des retraites adéquates et viables’ qui confirme la tendance au renforcement du rôle des régimes de pension privés dabs les états membres de l’union européenne et l’importance d’analyser l’incidence de ce phénomène sur les futurs niveaux des pensions. En fonction de leur rôle dans l’ensemble du system, la faible couverture offerte par les régimes de pension complémentaires (ainsi que les interruptions de cotisations) pourrait susciter des inquiétudes quant aux futurs niveaux des pensions, en particulier pour les personnes les plus exposées ( les femmes, les jeunes, les moins qualifiés, les faibles revenus).

Campagne média Réunica et nouveau simulateur ‘ Points de retraite ’

Réunica renforce sa différence avec une volonté d’affirmer fortement son identité de marque, basée sur ses valeurs humanistes. Une action interne est menée pour sensibiliser tous les salariés à cette orientation identitaire, qui accompagne le lancement d’une nouvelle compagne médias articulée autour du Petit Prince de St Exupéry, emblématique de la personnalité. De plus, le groupe de retraite et de prévoyance, a conçu le simulateur ‘Rachat de points de retraite’, disponible sur son site Internet (www.reunica.com). L’internaute remplit les champs d’information indispensables et le calcul se fait instantanément.

AGF satisfait de son produit Invest4Life

L’assureur s’annonce satisfait des premiers retours de son produit Allianz Retraite Invest4Life, lancé début novembre, avec une avance sur les objectifs fixés à 15 M euros pour novembre/décembre 2008. Construit selon le même principe qu’Accumulator Retraite d’Axa, le contrat propose un complément de ressource garanti d’au moins 4% annuels, L’offre AGF est destinée aux particuliers ou professionnels (artisans, commerçants,TNS) qui souhaitent préparer leur retraite et disposent de 30 000 euros minimum, âgés de 45 ans ou plus.

Mornay TNS Retraite récompensé

Chaque année, la rédaction des Dossiers de l’épargne analyse, note et compare un grand nombre de produits d’épargne et d’assurance pour les particuliers et les professionnels en s’appuyant sur plus de 200 critères de notation. Le label d’excellence, gage de qualité, est décerné à meilleures offres. Selon son communiqué de presse : ‘Pour Mornay TNS Retraite, ce sont tout particulièrement les atouts d’un produit innovant pour l’épargnant qui ont été retenus : les six profils d’investissement adaptés à son profil et à ses attentes, les quatre options de rentes innovantes pour personnaliser sa retraite et les garanties optionnelles qui sécurisent sa phase d’épargne, une table de mortalité garantie jusqu’à la fin 2021. Avec cette distinction, le Groupe Morgay confirme son entrée réussite sur le marché de l’épargne’.
Novalis et Taitbout deviennent le ‘ Groupe Novalis Taitbout’

Les Assemblées Générales respectives des deux groupes ont entériné, le 19 décembre 2008, leur dissolution et la fusion des deux groupes pour donner naissance au 1er janvier 2009, au groupe Novalis Taitbout. La nouvelle entité occupera le 3ème rang des groupes de protection sociale en retraite Agric-Arrco et le 4ème en prévoyance. Jean-paul Lacam est nommé Directeur général du Groupe Novalis Taitbout. Le groupe est composé d’une association de gestion Novalis Taitbout et d’une association Novalis et Taitbout Institutions. Le groupe Novalis et Taitbout compte par ailleurs une société de courtage d’assurance et de prestations de services, Novalis Pluriel (Société anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance).

‘Au cœur de la famille’ primé

L’OCIRP, Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance, a lancé, en septembre dernier, une large compagne de sensibilisation, conçue et réalisée par l’agence ByTheWayCreacom. La pertinence de son concept et son caractère innovant ont été successivement distingués par l’Ujjef-Communication et Entreprise ainsi que par l’agence marketing assurance Tribulis. Au sein de a famille, les conséquences du décès précoce, de la perte d’autonomie, du handicap, restent très insuffisamment prises en charge par les régimes légaux de protections sociale. Depuis plus que 40 ans, près de 40 institutions de prévoyance sont regroupées au sein de l’OCIRP afin de permettre aux salariés de bénéficier de garanties de prévoyance adaptées à ces situations.

AG2R-ISICA sensibilise ses boulangers pâtissiers

Le premier assureur paritaire de personnes en France s’associe à la Confédération Nationale des Syndicats Dentaires pour offrir aux salariés de la boulangerie-pâtisserie de la Confédération Nationale de la Boulangerie une action de prévention santé sur le thème de la carie dentaire. En effet, les professionnels du secteur de la boulangerie et de la pâtisserie sont soumis à des risques spécifiques en matière de santé buccodentaire lié, notamment, à la nécessité de goûter régulièrement leurs préparations, Concrètement, AG2R-ISICA s’engage à prendre en charge, sans avance de frais, le coût de la consultation de prévention et d’un examen radiographique, à réaliser d’ici au 31 mars 2009.



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